以前林蔻蔻说过，一般人跳槽的原因，无非两
——
要么钱没给够，要么心受委屈。
但在
端人才的领域，其实还有另外一大原因：那就是职业发展受限，未来前景不明。
比如彭志飞，固然是个总经理，乍一看title位置不低。
但
别塔也就是个中等规模的广告公司。
他已经在这个位置上，基本就已经到这公司的天
板了，升无可升。想要再往上更，内
没有空间，便只能向外跳槽
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